Nicht jedes Unternehmen wird Veränderung in gleicher Konsequenz und Schnelligkeit vollziehen können. Aber die Komplexität, die die Digitalisierung mit sich bringt, die immer schnelleren und unüberschaubarer werdenden Prozesse unserer Arbeitswelt, Organisationen mit Menschen, die in interdisziplinären Teams an unterschiedlichsten Standorten ihrer...
Ein Jahr lang hatte die Unternehmensleitung nach einer Führungspersönlichkeit für die eigenen Reihen gesucht. Eine schwierige Vorgeschichte sollte endlich durch eine externe Person beendet werden. Der Kandidat hatte nach sechs Interviews vor sechs Monaten unterschrieben, und nun ist es endlich soweit! Die Erwartungen sind groß! Auf beiden Seiten...
Die digitale Transformation erfordert neue Wege – auch in der Führung! Bei agilen Führungskräften liegt der Fokus auf Wertschöpfung, Bescheidenheit und Engagement
