Gedanken.gut

Jedes Mal lief die Diskussion ins Leere. Sie konnten einfach keinen gemeinsamen Nenner, kein gegenseitiges Verständnis im Austausch finden. Schon lange saß bei entscheidenden Meetings zwischen dem Vorstand und ihm, dem Geschäftsstellenleiter, ein wohlwollender, von beiden Seiten akzeptierter, seniorer Vermittler aus dem Unternehmen mit am Tisch.

Für die herannahend anspruchsvollen Zeiten für Führungskräfte gibt es keinen Masterplan, wie Carman Abraham in einer Netzwerkumfrage ergründete

„Sind wir wirklich gut für alles gerüstet? Hoffentlich haben wir nicht nur aus der Krise gelernt, sondern auch neue, nachhaltigere Wege skizziert.“ Diese Frage einer Gesprächsteilnehmerin aus einer Umfrage zu Leadership-Herausforderungen unter meinen LinkedIn-Kontakten zeigt, dass wir raketenartig in ein neues Zeitalter katapultiert wurden. Auch im...

Nie haben wir Zeiten erlebt, in denen so viel auf den Prüfstand kam wie jetzt. Was gestern noch stimmte, muss heute neu gedacht werden. Nach der Disruption von Geschäftsmodellen spricht der angesehene Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx von einer „Disruption von Erwartungen“. Mike Tyson, einer der bedeutendsten Schwergewichtsboxer der Welt,...

Oh, wie haben wir es doch vermisst stundenlang im Stau zu stehen, am Flughafen die Verspätungsmeldung an der Anzeigetafel zu lesen und den Kapuzenpulli aus dem Homeoffice wieder gegen schicke Business-Kleidung zu tauschen. Und auch die alten, traditionellen Strukturen haben uns schmerzlich gefehlt. Doch ich kann Sie beruhigen, Ihr sehnlichster...

Was ist der entscheidende Faktor, wenn zwei an der Spitze das Sagen haben?

Die Grünen tun es schon lange, die SPD will damit den Neuanfang erfolgreich machen und SAP versucht es erneut – die Doppelspitze steht in der Poltik und Wirtschaft hoch im Kurs. Ob als fester Bestandteil der DNA, als Garant für Kontinuität oder als probate Methode in der...