Sparringspartnerin für Executives –
Carmen Abraham

  • Wenn Sie das Gefühl haben, den Herausforderungen Ihres Business-Alltags nicht mehr gewachsen zu sein
  • Wenn Führung plötzlich neue Verhaltens- und Herangehensweisen von Ihnen erwartet als bisher
  • Wenn Sie gegen Druck, Konkurrenz und 80-Stunden-Wochen ankämpfen
  • Wenn Sie durch Ihre Funktion und Aufgabe nur wenige enge Vertraute haben
  • Wenn Sie feststellen, dass Sie immer häufiger von Ja-Sagern umgeben sind und der offene und kritische Austausch fehlt, um wirksam zu bleiben

... kann ich Ihnen mit meinem eigenen Erfahrungsschatz in Ihrem Umfeld weiterhelfen. Aufmerksam, wertfrei und herausfordernd werden Sie mich als Ihre Sparringspartnerin erleben, die Ihnen den Spiegel vorhält, die auch einmal Unangenehmes ausspricht, damit auf Basis der aktuellen Gegebenheiten Reflexionsprozesse in Gang gesetzt werden, mit denen Sie Klarheit erlangen. Damit Sie als Höchstleister auch in wenig überschaubaren Veränderungsszenarien Ihren Ansprüchen gerecht werden und mit voller Stärke Ihr ganzes Potenzial wirksam und bewusst leben werden.

Es kommt unter Druck in wettbewerbsorientierten Umfeldern zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten, die sich oftmals nicht aus eigener Kraft lösen lassen. Zögern Sie nicht, mich für eine Mediation heranzuziehen.

Katalysator und Garant für Entwicklung

Besonders in Zeiten, in denen Agilität und Komplexität alte Business-Welten mit ihren bewährten Strukturen auf den Kopf stellen können, bin ich Ihr Ankerpunkt. Mit meiner Unterstützung fällt es Ihnen leicht, Abstand zu gewinnen, die vielfältigen Einflussfaktoren zu analysieren und zu verstehen, eine neue Haltung einzunehmen und eine Strategie für Ihre Positionierung zu entwickeln. Damit aus Krisen Reflexion, aus Stillstand erhöhte Wirksamkeit und aus Zweifel Stärke wird.

Mit mir als Sparringspartnerin

  • gelingt Ihnen eine andere Sicht auf Ihr Thema
  • bekommen Sie Klarheit über die nächsten Schritte
  • finden Sie Lösungen und Handlungsalternativen
  • haben Sie einen Plan, wie Sie Ihr Ziel erreichen werden

Wirkungsfelder

Beratung
Coaching

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Themen, die im Sparring auf den Tisch kommen


Selbstreflexion & Selbstführung

Nur wer in seinem Alltag Freiraum für Selbstreflexion schafft, kann Klarheit finden – für die eigene Vision, für Erfolgsfaktoren und Kompensationsfelder.

Neben Selbstreflexion braucht es auch Mut, Dinge kritisch zu hinterfragen, Feedback einzufordern und über eigene Grenzen hinauszudenken. Die eigene Komfortzone wird kein Platz für wirksame Selbstführung haben.

Deshalb sind Selbstreflexion und Selbstführung zwei wichtige Standbeine für klare Entscheidungen und kraftvolles Leadership.

Motivation & innerer Antrieb
  •  Wissen Sie, was Sie morgens mit leuchtenden Augen aufstehen lässt?
  •  Wissen Sie, welche Werte Ihnen wirklich wichtig sind und nach welchen Sie
     Ihr Umfeld gestalten möchten?
  •  Bei welchen Tätigkeiten haben Sie wirklich Spaß?
  •  Wobei haben Sie das Gefühl, Ihre ureigene Triebfeder zu füttern?
  •  Welche Meilensteine sollen Ihren Weg markieren?

Wenn Sie diese Fragen für sich beantworten, werden Sie Ihrer Motivation und Ihrem inneren Antrieb auf die Spur kommen – und Sie werden Ziele definieren und Wege gehen, die Sie wirklich erfüllen. Auf die Sie mit Stolz zurückblicken können.