Gedanken.gut
Wenn die Executive-Rolle einsam macht und isoliert
Wenige Vertraute, verdeckte Konflikte, mangelnde Offenheit
Klarheit, Wirksamkeit, Stärke für Executives und Leistungsträger
Die agile Welt, die digitale Welt, die Welt, die durch schnellen und dynamischen Wandel unübersichtlich geworden ist, stellt ganz neue Anforderungen an Leadership. Ich bin Ihre Sparringspartnerin und Ratgeberin, wenn Ihnen in Zeiten von „VUCA“ Komplexität die Sicht vernebelt, der Wirkungsgrad Ihrer Rolle plötzlich eingeschränkt scheint und Sie sich eher als Getriebener fühlen denn als Gestalter.
