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Executive Coaching

Carmen Abraham – Top Executive Coach und Executive Sparring

  • Wenn Sie das Gefühl haben, die Herausforderungen Ihres Business-Alltags nehmen stetig zu und benötigen neue Lösungsansätze
  • Wenn Führung plötzlich neue Verhaltens- und Herangehensweisen von Ihnen erwartet als bisher
  • Wenn Sie gegen Druck, Konkurrenz und Erschöpfung aus 80-Stunden-Wochen ankämpfen
  • Wenn Sie durch Ihre Funktion und Aufgabe nur wenige enge Vertraute haben
  • Wenn Sie feststellen, dass Sie immer häufiger von Ja-Sagern umgeben sind und der offene und kritische Austausch fehlt, um wirksam zu bleiben

... stehe ich mit meinem Erfahrungsschatz und meiner tiefgehenden Expertise an Ihrer Seite. Durch einen Perspektivwechsel erkennen Sie Hindernisse und identifizieren Potenziale, die in Ihrem Umfeld schlummern.

Aufmerksam, wertfrei und herausfordernd werden Sie mich als Executive Coach erleben, die Ihnen den Spiegel vorhält, die auch einmal Unangenehmes ausspricht, damit auf Basis der aktuellen Gegebenheiten Reflexionsprozesse in Gang gesetzt werden, mit denen Sie Klarheit erlangen.

Damit Sie als Höchstleister auch in wenig überschaubaren Veränderungsszenarien Ihren Ansprüchen gerecht werden und mit voller Stärke Ihr ganzes Potenzial wirksam und bewusst einsetzen werden.

Es kommt unter Druck in wettbewerbsorientierten Umfeldern zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten, die sich oftmals nicht aus eigener Kraft lösen lassen. Zögern Sie nicht, mich für eine Mediation oder ein Executive Sparring zu kontaktieren.

Executive & Management Coaching – der Katalysator und Garant für Entwicklung

Besonders in Zeiten, in denen Agilität, Komplexität und ungeahnte Krisen alte Business-Welten mit ihren bewährten Strukturen auf den Kopf stellen, bin ich Ihr Ankerpunkt.

Mit meiner Unterstützung fällt es Ihnen leicht, Abstand zu gewinnen, die vielfältigen Einflussfaktoren zu analysieren und zu verstehen. Sie nehmen eine neue Haltung ein und entwickeln eine Strategie für Ihre Positionierung. 

Damit aus Krisen Reflexion, aus Stillstand erhöhte Wirksamkeit und aus Zweifel Stärke wird.

Mit mir als Top Executive Coach

  • gelingt Ihnen eine andere Sicht auf Ihr Thema
  • bekommen Sie wieder Klarheit über die nächsten Schritte
  • entwickeln Sie Lösungen und Handlungsalternativen
  • haben Sie einen Plan, wie Sie Ihr Ziel erreichen werden

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

 

Themen, die im Executive Coaching und Executive Sparring auf den Tisch kommen.

Nur wer in seinem Alltag Freiraum für Selbstreflexion schafft, kann Klarheit finden – für die eigene Vision, für Erfolgsfaktoren und Kompensationsfelder.

Neben Selbstreflexion braucht es Mut, Dinge kritisch zu hinterfragen, Feedback einzufordern und über eigene Grenzen hinauszudenken. In der eigenen Komfortzone ist kein Platz für wirksame Selbstführung.

Selbstreflexion und Selbstführung sind zwei wichtige Standbeine für klare Entscheidungen und kraftvolles Leadership auf Executive-Ebene, um Ihr Unternehmen auch in getriebenen Zeiten voranzubringen.

  • Wissen Sie, was Sie morgens mit leuchtenden Augen aufstehen lässt?
  • Wissen Sie, welche Werte Ihnen wirklich wichtig sind und nach welchen Sie Ihr Umfeld gestalten möchten?
  • Bei welchen Tätigkeiten haben Sie wirklich Spaß, so dass Sie Ihre hochgesteckten Ziele mit Leichtigkeit erfüllen?
  • Wobei haben Sie das Gefühl, Ihre ureigenen Triebfeder zu füttern?
  • Welche Meilensteine sollen Ihren Weg markieren?

Wenn Sie diese Fragen für sich beantworten, werden Sie Ihrer Motivation und Ihrem inneren Antrieb auf die Spur kommen – und Sie werden Ziele definieren und Wege gehen, die Sie wirklich erfüllen. Auf die Sie mit Stolz zurückblicken können.

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