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50 Karat plus Sparring

Carmen Abraham – 50 Karat plus Sparring

50 Karat plus ist ein Angebot für Executives und Non-Executives, für Leader, die ihre beruflichen und persönlichen Zielsetzungen überprüfen möchten. Sie

  • stehen vor einem neuen Berufs- und Lebensabschnitt und suchen eine neue Aufgabe
  • benötigen Rat, Orientierung oder konkrete Dienstleistungen, um diese Aufgabe zu finden
  • wünschen sich für diesen Prozess einen neutralen und erfahrenen Sparringspartner an ihrer Seite
  • möchten ihr Self-Branding für die Suche verbessern
  • möchten ihren Kontaktradius gezielt um die relevanten und richtigen Personen, Netzwerke und Headhunter erweitern, die zu ihrem persönlichen Anliegen passen

Sie richten sich nachhaltig neu aus

Mehrere Faktoren machen das fünfte Lebensjahrzehnt beruflich und privat zu einem besonderen Abschnitt. Vieles wird neu oder anders bewertet. Es geht um persönliche Weichenstellungen, die Türen zu einer erfüllenden und befriedigenden Zukunft öffnen sollen. Früher Undenkbares rückt in greifbare Nähe:

  • Raus aus dem Hamsterrad der „ersten Reihe“:
    Lieber Freiheit zurückgewinnen, als weiterhin Fremdbestimmung zulassen
  • Raus aus der Managerrolle:
    Lieber als Investor klug Geld anlegen, als Gehalt und Bonus verdienen
  • Raus aus einer herausgehobenen, sichtbaren und anerkannten Position: 
    Lieber im Kleinen Respekt und Vertrauen ernten, als Status in der Hierarchie
  • Raus aus dem funktionalen Leistungsdruck:
    Lieber Sinnvolles im Ehrenamt bewirken, als den Shareholder Value optimieren

Alarmierende Realität der 50 Karat plus Leader

  • Es kommt niemand vorbei, der von sich aus eine neue Aufgabe anbietet
  • Der persönliche Go-to-market-Prozess unterliegt weitestgehend unbekannten Gesetzmäßigkeiten
  • Das vertraute Netzwerk aus Headhuntern bietet keine Lösungen
  • Es fehlt Orientierung im Dschungel der Möglichkeiten
  • Der eigene Mehrwert außerhalb des ehemaligen Kontextes ist unklar
  • Innere Abwehrhaltungen wie „Sich selbst verkaufen, das gehört sich nicht“, befördern Fehleinschätzungen und Stagnation
  • Der Verlust von Status und Anerkennung ohne künftige Alternative nagen am Selbstbewusstsein

Entzauberter Mythos „Neuanfang“

Die Erkenntnis, die berufliche Zukunft selbst zu beeinflussen, versetzt die einen in helle Aufregung, die anderen in Paralyse.

  • Sich mit Gelassenheit und Ruhe dem Unvorhersehbaren zu stellen und die „grüne Wiese“ zu akzeptieren, ist die eigentliche Herausforderung
  • Antworten auf Fragen zu geben, die man bisher lieber anderen als sich selbst gestellt hat, braucht Mut

Mit mir als 50 Karat plus Sparringspartnerin

  • haben Sie einen Change-Profi auf Augenhöhe an Ihrer Seite, der mit Weitblick, Erfahrung und Nachdruck die richtigen, auch unangenehmen Fragen stellt, um erste Orientierungspunkte zu setzen
  • entdecken Sie das „Thema hinter dem Thema“, finden Ihre wahren Trigger und arbeiten Ihre echten Talente heraus
  • schöpfen Sie Mut, einen emotional tief bewegenden Erkenntnisweg zu gehen

„Wahrheit gibt es nur zu zweien.“ Hannah Arendt


Themen, die im 50 Karat Plus Sparring auf den Tisch kommen

Fragen, die bewegen:

  • Wo komme ich her?
  • Was treibt mich gerade zu diesem Zeitpunkt um?
  • Welche Wünsche sind bislang unerfüllt geblieben?
  • Was gab es im Überfluss?
  • Gestaltungswille ja – aber wohin die eigene Energie lenken?

Der Fundus an Antworten:

  • Die Anker, Erfolge und Wendungen der bisherigen Geschichte
  • Die Reflexion der eigenen Persönlichkeit mit ihren Potenzialen und Motivatoren

Daraus lässt sich eine Roadmap für den bevorstehenden Veränderungsprozess skizzieren.

Fragen, die bewegen:

  • Was zählt überhaupt beim Self-Branding?
  • Wie fülle ich die Standortbestimmung mit Leben?
  • Die Informationen über meinen bisherigen Weg sind unsortiert und brauchen einen neuen Fokus. Wie kann ich das alles für den Veränderungsprozess neu bündeln und klar meine Schwerpunkte hervorheben?
  • Welche Informationen lasse ich getrost weg?

Der Fundus an Antworten:

  • Der Blick nach außen, weg vom "Bauchnabel".
  • Die richtigen Schlüsse für Ihr Self-Branding ziehen Sie aus den Erwartungen, Bedürfnissen und Schmerzen Ihrer Zielgruppe.

Vertrauen Sie - wie in Ihrem bisherigen Berufsleben - auf einen Profi, der gemeinsam mit Ihnen auf die Fakten schaut.

Fragen, die bewegen:

  • Wie finde ich Zugang zu einem dynamischen und wenig durchschaubaren Markt?
  • Wie filtere ich das Marktangebot für meine persönlichen Zwecke?
  • Wie bewältige ich meine Zweifel und Unsicherheiten?

Drei Workshops schaffen Klarheit:

  • Workshop Zielfindung und Positionierung
    Positionierung, Erfolgsanalyse, Zielposition, Zielunternehmen/ Zielbranchen 
     
  • Workshop Job-Search & Go-to-Job-Market
    Elevator-Pitch, XING & LinkedIn Profil, Zielfirmen ansprechen, Initiativbewerbungen 
      
  • Workshop Erfolg im Auswahlverfahren
    Bewerbungsgespräch, Story-Telling, Video-Training, Bewerbunsgsverhör, Gehaltsverhandlung, vor Gremien auftreten

50 Karat Plus Dienstleistungen auf www.markant-bewerben.de



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