Gedanken.gut

Teams organisieren sich selbst. Ganze Hierarchiestufen fallen weg. Turnschuhe tauchen wie selbstverständlich auf den Führungsetagen auf, Krawatten verschwinden. Die Hirnforschung bringt wichtige Erkenntnisse zur Motivation von Menschen zu Tage. Die Psychologie gibt tiefe Einblicke, welche Aspekte Menschen zu wirklichen Leadern machen.

– wichtig? Lesen Sie selbst.

Interview mit Carmen Abraham

Nicht jedes Unternehmen wird Veränderung in gleicher Konsequenz und Schnelligkeit vollziehen können. Aber die Komplexität, die die Digitalisierung mit sich bringt, die immer schnelleren und unüberschaubarer werdenden Prozesse unserer Arbeitswelt, Organisationen mit Menschen, die in interdisziplinären Teams an unterschiedlichsten Standorten ihrer...

Die digitale Transformation erfordert neue Wege – auch in der Führung! Bei agilen Führungskräften liegt der Fokus auf Wertschöpfung, Bescheidenheit und Engagement

Wie funktioniert ausgeprägtes Wettbewerbsverhalten in einem agilen Umfeld?